Cada vez más argentinos buscan trabajo remoto en dólares. El inglés es el filtro que separa a los que acceden de los que quedan afuera.
Por Hernán Agustín Campos
19 de junio de 2026
El trabajo remoto para empresas del exterior dejó de ser una rareza y se convirtió en una de las salidas laborales más buscadas por argentinos en 2025 y 2026. La razón es simple: cobrar en dólares o euros mientras vivís en Salta o cualquier ciudad del interior cambia por completo la ecuación económica personal.
Pero hay un obstáculo que aparece en casi todas las ofertas de trabajo internacional, sin importar el rubro: el inglés. No como un 'plus', sino como requisito de entrada. Y muchos candidatos con las habilidades técnicas necesarias quedan fuera del proceso simplemente porque no pueden sostener una videollamada en inglés ni escribir un correo profesional sin titubear.
La buena noticia es que el nivel que piden la mayoría de las empresas internacionales no es el inglés perfecto de un locutor de la BBC. Es un inglés funcional, claro y confiable. Y eso está al alcance de cualquier persona que sepa a qué apuntar.
La respuesta depende del puesto, pero hay un número que aparece una y otra vez en las ofertas de trabajo remoto orientadas a latinoamericanos: B2 según el Marco Común Europeo de Referencia (MCER). En términos prácticos, el B2 implica poder participar en reuniones en inglés, entender lo que se dice, escribir documentación con claridad y comunicarse de forma fluida por escrito.
Ese es el piso para la mayoría de los puestos técnicos y de back-office. Para roles que implican atención directa a clientes, presentaciones o negociación, el estándar sube a C1. Pero para empezar, y para acceder a la gran mayoría de las oportunidades remotas, el B2 es el objetivo concreto al que vale la pena apuntar.
Situaciones concretas que tiene que poder manejar alguien en ese nivel:
Participar en una videollamada de equipo sin necesitar que repitan todo dos veces.
Escribir y responder correos electrónicos profesionales de forma autónoma.
Sé el primero en comentar.
Leer documentación técnica, contratos simples o briefings en inglés.
Comunicarse en Slack o herramientas similares con fluidez escrita.
Presentar el propio trabajo o hacer preguntas en contextos profesionales.
Argentina ocupa el puesto número uno en Latinoamérica en el Índice de Proficiencia en Inglés 2025 de EF Education First, y el número 26 a nivel global. Eso significa que el mercado local ya tiene una base sólida, pero también que la competencia entre candidatos es real.
Lo que diferencia a quienes consiguen trabajo remoto internacional no es solo tener buen inglés: es combinar ese inglés con una habilidad técnica visible. Desarrolladores, diseñadores UX/UI, especialistas en marketing digital, redactores bilingües y coordinadores de proyectos son algunos de los perfiles con mayor demanda. En todos estos casos, el inglés funciona como multiplicador: si lo tenés, tu perfil técnico se vuelve competitivo a escala global.
El camino al B2 desde un nivel básico tarda entre 12 y 18 meses de práctica consistente. Desde un nivel intermedio ya alcanzado, puede reducirse a 6 o 9 meses si el enfoque es correcto. Estas son las prioridades reales para alguien que quiere inglés con fines laborales remotos:
Inglés escrito formal: los correos, mensajes de Slack y documentos son el 70% de la comunicación en equipos remotos. Escribir con claridad y con el tono correcto es la habilidad que más se usa.
Comprensión auditiva a velocidad natural: las videollamadas con hablantes de distintos acentos son el mayor desafío para la mayoría. Exponerse a contenido real en inglés (podcasts, reuniones grabadas, YouTube) entrena el oído de una forma que los libros de texto no pueden replicar.
Vocabulario profesional del área: un desarrollador necesita saber decir 'deploy', 'pull request' o 'stakeholder' con naturalidad. Un diseñador necesita hablar de 'wireframes' y 'user flows'. El vocabulario técnico del propio campo es imprescindible.
Hablar con confianza, no con perfección: el mayor enemigo no es el acento ni los errores gramaticales. Es el miedo a hablar. La exposición gradual a situaciones de conversación en inglés, aunque sean simuladas, construye la confianza que un examen solo no puede darte.
Cambiá el idioma de tus herramientas a inglés: tu celular, tu computadora, Notion, Slack. La exposición diaria y pasiva a términos en contexto real es acumulativa.
Seguí creadores y medios del área en inglés: si trabajás en tecnología, seguí blogs como Dev.to o newsletters de tu industria. El vocabulario se instala solo con la lectura frecuente.
Escribí en inglés todos los días, aunque sea poco: un mensaje en una app, una nota de trabajo, el resumen del día. El hábito de producir texto en inglés reduce el bloqueo cuando llega el momento de escribir algo real con presión.
La brecha entre un profesional que cobra en pesos y uno que cobra en dólares trabajando para el mismo tipo de empresa muchas veces no está en las habilidades técnicas. Está en el inglés. Y a diferencia de otros factores del mercado laboral que están fuera de tu control, el idioma es algo que podés cambiar con tiempo, método y consistencia.
No hace falta ser bilingüe desde la infancia ni haber vivido en el exterior. Hace falta un plan claro, un nivel objetivo concreto (B2) y la disciplina de trabajarlo de forma regular.
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